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Kommen Sie in unser Team!
Menschen, die sich gern für das Wohl ihrer Mitmenschen einbringen möchten und Freude am Arbeiten in einem Team haben, sind uns als Mitarbeiterin und Mitarbeiter herzlich willkommen.
Sie haben eigene Kinder, möchten sich aber auch für andere Menschen beruflich engagieren? Kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, auch als Teilzeitkraft (wieder) einzusteigen.
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Wir suchen zunächst zur befristeten Einstellung für zwei Jahre in Teilzeit (50 %) ab sofort einen
Profi für unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Analyse der gesundheitlichen Situation im Unternehmen
- Entwicklung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Konzeption, Durchführung und Evaluation zielgruppenspezifischer und aufmerksamkeitsstarker gesundheitsfördernder Maßnahmen, Angebote und Kampagnen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden hinsichtlich einer gesundheitsförderlichen Arbeitsplatzgestaltung, Integration ergonomischer und präventiver Aspekte sowie Umsetzung weiterer relevanter Themen
- Dokumentation, Evaluation und Berichterstattung sämtlicher BGM-Maßnahmen für das Management
- Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Sportwissenschaften oder vergleichbare, einschlägige Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen (z. B. Prävention, Gesundheitsförderung, Arbeitspsychologie)
- Berufserfahrung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement oder in vergleichbaren Handlungsfeldern
- Sehr gute Kenntnisse in Arbeits- und Gesundheitsschutz, Prävention und relevanter Gesetzgebung
- Erfahrung in der Planung, Durchführung und Evaluation von gesundheitsförderlichen Maßnahmen und Programmen
Persönliche Kompetenzen:
- Begeisterungsfähigkeit für Gesundheitsthemen und die Fähigkeit, andere dafür zu motivieren
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen sowie überzeugende und empathische Gesprächsführung
- Innovationsfreude, Eigeninitiative und Durchhaltevermögen
Das können Sie von uns erwarten:
- Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG 9 b bis 10
- Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, per E-Mail (PDF) oder per Post mit der Referenz 2025-BGM.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Onlineformular
oder senden Sie diese an:
HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere
Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter https://www.heimggmbh.de/stellenangebote
Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Können Sie sich vorstellen, sie wissen heute bereits, wie Sie im gesamten Jahr Dienst haben werden? Dieser Dienst ist zudem auf Ihre persönlichen Bedürfnisse abgestimmt? In der Pflege unvorstellbar - in der Heim gGmbH gibt es das bereits.
Verstärken Sie unseren Springerpool als Poolmitarbeiter*in
Pflegefachkraft mit festem Jahresdienstplan und flexiblem Einsatzort in Chemnitz (w/m/d)
▪ Teil-/Vollzeit ▪ ab sofort ▪ Einsatzort: Chemnitz
Das können Sie von uns erwarten:
- tarifliche wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit: 38,5 Stunden
- Ihre Arbeitszeiten für einen Jahresdienstplan vereinbaren wir mit Ihnen in gemeinsamer Abstimmung vor Tätigkeitsaufnahme und legen diese dann verbindlich fest.
- Sie wissen immer zu welchen Zeiten Sie im Dienst sind und unsere Pflegedienstleitungen koordinieren Ihren Einsatzort nach Bedarf (Einrichtung, Wohnbereich).
- Alle Einsatzeinrichtungen befinden sich in Chemnitz (Standorte in Harthau, Glösa und Altendorf).
- Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 7 bis zu 3.650 € zuzüglich monatlicher Funktionszulage in Höhe von 400,00 €
- Dienstkleidung wird gestellt und gewerblich gewaschen
- 30 Tage Urlaub plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24.und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Sicherstellung der bedarfsgerechten Bewohnerversorgung durch jederzeit flexiblen Einsatzort, insbesondere bei Ausfällen in den Stammbelegschaften unserer stationären Pflegeeinrichtungen.
- Schnelle und umfassende Einstellung auf neue Situationen, Bereiche, Bewohner und Kollegen.
- Steuerung des Pflegeprozesses für den einzelnen Pflegebedürftigen und Erbringen von angeordneten Behandlungspflegen sowie der grundpflegerischen Versorgung entsprechend Ihres Qualifikationsniveaus.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- abgeschlossen Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
- Führerschein Klasse B
- anwendungsbereite PC-Kenntnisse
- Berufserfahrung wünschenswert
Wir bieten auch Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, per E-Mail (PDF) oder per Post mit der Referenz 2025-PFK Pool.
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HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere
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Pflegefachkräfte (w/m/d)
- Planung und Steuerung des Pflegeprozesses orientiert an den individuellen Wünschen und Bedarfen des einzelnen Bewohners und darauf abgestimmte Arbeitsorganisation
- Erbringen von angeordneten Behandlungspflegen sowie der grundpflegerischen Versorgung entsprechend Ihres Qualifikationsniveaus
- Hauptverantwortung für die notwendigen Abstimmungen im Pflege- und Betreuungsteam, sowie mit dem Betroffenen selbst, seinen Vorsorgebevollmächtigten/Betreuern und mit weiteren
beteiligten Professionen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreicher Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation Behandlungspflege
- Berufserfahrung im stationären Pflegebereich wünschenswert
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert, motiviert sowie teamfähig
- ausgeglichen, emphatisch und geduldig
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das können Sie von uns erwarten:
- tarifliche wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit: 38,5 Stunden
- Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 7 zuzüglich attraktiver Erschwernis- bzw. Schichtzulagen, variablen Zuschlägen und Funktionszulagen
- min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betrieblich Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima, Dienstkleidung
- Mitarbeiterevents
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung online, per E-Mail (PDF) oder per Post mit der Referenz 2025-PFK stat.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Onlineformular
oder senden Sie diese an:
HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere
Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter https://www.heimggmbh.de/stellenangebote
Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Qualifizierte Pflegefachassistenten (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Ausführung der pflegerischen Maßnahmen orientiert an den individuellen Wünschen und Bedarfen des Bewohners (u. a. Maßnahmen der Körperpflege, Mahlzeitenversorgung und Mobilisation)
- Kommunikation und Interaktion mit den Bewohnern
Sie sind Bezugsperson und Ansprechpartner*in für unsere Bewohner.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Abschluss zum staatlich anerkannten Krankenpflegehelfer (w/m/d)
- möglichst Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert, motiviert sowie teamfähig
- ausgeglichen, empathisch und geduldig
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das können Sie von uns erwarten:
- tarifliche wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit: 38,5 Stunden
- Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 6 zuzüglich attraktiver Schichtzulagen und variablen Zuschlägen
- min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24.und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima, Dienstkleidung
- Mitarbeiterevents
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, per E-Mail (PDF) oder per Post mit der Referenz 2025-PHK stat.
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
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Pflegefachkraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- individuelle und bedarfsgerechte medizinische Behandlungspflege sowie die grundpflegerische Versorgung der Patienten in der Häuslichkeit
- Planung und Steuerung des Pflegeprozesses orientiert an den individuellen Wünschen und Bedarfen des einzelnen Patienten
- Hauptverantwortung für notwendige Abstimmungen mit dem Patienten selbst, seinen Vorsorgebevollmächtigten/Betreuern und mit weiteren beteiligten Professionen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreicher Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d)
- Führerschein Klasse B
Persönliche Kompetenzen:
- diskret, zuverlässig und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Das können Sie von uns erwarten:
- tarifliche wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit: 38,5 Stunden
- Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 7 zuzüglich Erschwernis- bzw. Schichtzulagen (nach Einsatz), variablen Zuschlägen und Funktionszulagen
- min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterevents
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, per E-Mail (PDF) oder per Post mit der Referenz 2025-PFK SST Ost.
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
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Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Pflegefachkraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- intensive Krankenbeobachtung
- Umgang mit medizinischen Geräten und die damit in Zusammenhang stehende Behandlungspflege
- Durchführen von Verbandswechseln, Überwachung und Dokumentation der Vitalwerte
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreicher Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d)
- Berufserfahrung in pädiatrischer Intensivpflege wünschenswert
Persönliche Kompetenzen:
- diskret, zuverlässig und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Das können Sie von uns erwarten:
- tarifliche wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit: 38,5 Stunden
- Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 7 zuzüglich attraktiver Erschwernis- bzw. Schichtzulagen (nach Einsatz), variablen Zuschlägen und Funktionszulagen
- min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterevents
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, per E-Mail (PDF) oder per Post mit der Referenz 2025-PFK Kleinkind.
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere
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Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Pflegefachkraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- intensive Krankenbeobachtung
- Umgang mit medizinischen Geräten und die damit in Zusammenhang stehende Behandlungspflege
- Durchführen von Verbandswechseln, Überwachung und Dokumentation der Vitalwerte
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreicher Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d)
- abgeschlossene Weiterbildung ''Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“
- Berufserfahrung in außerklinischer Intensivpflege
Persönliche Kompetenzen:
- diskret, zuverlässig und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Das können Sie von uns erwarten:
- tarifliche wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit: 38,5 Stunden
- Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 7 zuzüglich attraktiver Erschwernis- bzw. Schichtzulagen (nach Einsatz), variablen Zuschlägen und Funktionszulagen
- min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterevents
Wir bieten auch Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, per E-Mail (PDF) oder per Post mit der Referenz 2025-PFK C Kind.
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere
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Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Pflegefachkraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- intensive Krankenbeobachtung
- Umgang mit medizinischen Geräten und die damit in Zusammenhang stehende Behandlungspflege
- Durchführen von Verbandswechseln, Überwachung und Dokumentation der Vitalwerte
- sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- erfolgreicher Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d)
- abgeschlossene Weiterbildung ''Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ oder Berufserfahrung von min. 1 Jahr in außerklinischer Intensivpflege
Persönliche Kompetenzen:
- diskret, zuverlässig und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Das können Sie von uns erwarten:
- tarifliche wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit: 38,5 Stunden
- Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 7 zuzüglich attraktiver Erschwernis- bzw. Schichtzulagen (nach Einsatz), variablen Zuschlägen und Funktionszulagen
- min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterevents
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
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Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Pflegefachkraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- intensive Krankenbeobachtung
- Umgang mit medizinischen Geräten und die damit in Zusammenhang stehende Behandlungspflege
- Durchführen von Verbandswechseln, Überwachung und Dokumentation der Vitalwerte
- sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- erfolgreicher Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d)
- abgeschlossene Weiterbildung ''Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ oder mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in außerklinischer Intensivpflege
- Erfahrung im Umgang mit Tracheostoma
Persönliche Kompetenzen:
- diskret, zuverlässig und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Das können Sie von uns erwarten:
- tarifliche wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit: 38,5 Stunden
- Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 7 zuzüglich attraktiver Erschwernis- bzw. Schichtzulagen (nach Einsatz), variablen Zuschlägen und Funktionszulagen
- min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterevents
Wir bieten auch Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, per E-Mail (PDF) oder per Post mit der Referenz 2025-PFK C Mann.
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HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
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zurückgesandt.
Sozialarbeiter (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Beratung, Anleitung und Unterstützung der Menschen mit psychischer Erkrankung beim Aufbau und Erhalt eines medizinischen und sozialen Netzwerkes, Hilfe in schwierigen
Lebenslagen und Krisensituationen - Motivations- und Antriebsrelevantes Training, Training zur Willensbildung, Anleitung zur Verbesserung der Krankheitswahrnehmung
- Antragstellung bei Kostenträgern, Dokumentation, Therapieberichte
- Zusammenarbeit, Reflexion und regelmäßiger Wissensaustausch im Team
- bereichsübergreifende Netzwerkarbeit, Wissen um Angebote
- Krankheitsvertretung im Team
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreicher Abschluss als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d)
- mindestens 3-jährige nachzuweisende praktische Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen NACH Abschluss des Studiums, idealerweise im stationären und ambulanten Bereich
- Führerschein Klasse B und nach Möglichkeit eigener PKW
Persönliche Kompetenzen:
- diskret, zuverlässig, organisiert und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- eigenständiges Arbeiten
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- hohe Konfliktlösungskompetenz
Das können Sie von uns erwarten:
- tarifliche wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit: 38,5 Stunden
- Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG S 11b bis S 12
- 30 Tage Urlaub plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterevents
Wir bieten auch Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, per E-Mail (PDF) oder per Post mit der Referenz 2025-Sozialarbeiter Soziotherapie.
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere
Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter https://www.heimggmbh.de/stellenangebote
Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Betreuungsassistenten (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Unterstützung bei der Grundpflege/pflegerische Assistenz
- Hilfestellung bei der alltäglichen Lebensführung
- Mitwirkung bei der Bezugsbetreuung
- Unterstützung bei der Umsetzung des Hilfeplans
- Vorbereitung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- idealerweise eine Ausbildung als Sozialassistent (w/m/d)
- möglichst Berufserfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Einschränkungen
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert, motiviert sowie teamfähig
- freundlich, ausgeglichen, geduldig und empathisch
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Das können Sie von uns erwarten:
- tarifliche wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit: 38,5 Stunden
- Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG S 4 zuzüglich attraktiver Schichtzulagen und variablen Zuschlägen
- min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Mitarbeiterevents
Wir bieten auch Berufs-, Quer- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, per E-Mail (PDF) oder per Post mit der Referenz 2025-Betr. WS.
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere
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Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Verstärken Sie unser Team im Bereich Frühförderung als
Physiotherapeut (w/m/d)
▪ Teil-/Vollzeit ▪ ab sofort
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Physiotherapeutische Einzeltherapien
- Erbringen ambulanter und mobiler Therapieleistungen nach dem HMK
- Sorgfältige und gewissenhafte Durchführung der Dokumentation
- Selbständige Terminorganisation
Fachliche Kompetenzen:
- Abschluss als staatlich anerkannter Physiotherapeut (w/m/d)
- erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für KG-ZNS-Kinder erforderlich
- praktische Erfahrungen mit Heilmittelverordnungen
- idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Frühförderung
- Führerschein Klasse B
- Masernimpfschutz
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team
Das können Sie von uns erwarten:
- tarifliche wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit: 38,5 Stunden
- Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG 8
- min. 30 Tage Urlaub plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds
(corporate benefits & Mitarbeiterapotheke) - Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterevents
Wir bieten auch Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, per E-Mail (PDF) oder per Post mit der Referenz 2025-Physio IFZ.
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HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
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